5月25日，高校人才工作联盟成立大会在北京大学召开，12所联盟发起高校分管人才工作的校领导以及75所教育部直属高校人事人才工作部门主要负责人，教育部人事司、学位管理与研究生教育司相关负责人等出席会议。作为发起单位之一，我校副校长郑伟涛、人才工作办公室主任姚毓春受邀参加了本次大会。

    大会现场签署并发布了《高校人才工作联盟公约》。公约提出：联盟将积极发挥引导功能、协调功能、探索功能，坚持互相尊重、互相支持、互利共赢的原则，逐步建立行业自律机制和沟通协商机制，坚持正确的人才流动导向，合理优化人才区域布局，着力破除不利于人才发展的各类体制机制障碍，最大限度激发人才创新创造活力，努力形成高校、人才各方共赢的良好局面。教育部人事司副巡视员赵丹龄在讲话中指出，当前成立高校人才工作联盟意义重大，有助于发挥行业自律作用，共同营造人才发展的良好生态。

    会后，副校长郑伟涛接受了中国教育电视台的采访，他指出在教育部及高校人才工作联盟指导下，各高校应以服务国家战略、落实国家政策为宗旨，进一步推进人才发展体制机制改革，改善人才发展环境，盘活人才存量，做强人才增量，激发人才创新创造活力。为了确保人才流动的通畅有序和人才竞争的良性合理，各高校形成共识，共同致力于校际人才流动规范化建设，营造更加有利于人才全面发展和高校长远发展的良好格局。

    据悉，吉林大学是高校人才工作联盟的12所发起高校之一，前期受教育部人事司邀请参与了相关论证和筹备工作，并参加了《高校人才工作联盟公约》起草工作。