深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，扎实推动学校人才工作高质量发展，6月7日，吉林大学人才工作办公室常务副主任施展，副主任蒋磊、刘向威，人力资源处副处长兼党委机构编制委员会办公室副主任王天一等一行8人，到吉大二院开展人才工作调研座谈。吉大二院院长秦彦国，副院长杨薇、殷艳玲、王旻，副院级领导、院长助理潘振祥，组织人才办公室、人事部、医务部、科研部、教学部、研究生与培训教育部负责人，我院唐敖庆学者、青年学者代表参加座谈。座谈会由副院长殷艳玲主持。

      座谈会上，秦彦国院长代表学院和柳克祥书记，对施展一行的到来表示热烈的欢迎和诚挚的感谢。秦彦国表示，习近平总书记在党的二十大报告中强调，必须坚持“人才是第一资源”，深入实施“人才强国战略”，坚持“人才引领驱动”。事业发展，学科是基石，人才是关键，学校调研组一行的到来，给正处在事业腾飞的二院注入一剂强心针，及时为医院人才工作问诊把脉，提供妙策良方。

      座谈会上，殷艳玲作了题为《以三大工程为引领、一院三区为平台，“引、育、培”三措并举打造医、教、研人才队伍》工作汇报。从人员构成现状、人才工作举措及成效、下一步人才工作设想、人才工作建议等四个方面对二院人才工作进行了重点阐述。殷艳玲表示，第二医院构建的“一院三区”全新平战结合医院大格局，为人才搭建了展现的平台，医院将以五个院中院为支柱，以十三个诊疗中心为核心，打造优势学科群，培养高层次人才。同时，聚焦临床医学与转化医学中心问题，建设具有二院特色的“临床科学研究平台”，让更多二院人才纳入“唐匡”体系。

      听完汇报，施展对我院的人才工作给予了充分肯定，并有针对性地介绍了学校的人才体系，解读了相关政策。施展表示，全校上下要以习近平总书记重要讲话精神为根本遵循，以贯彻落实中央人才工作会议精神为重大契机，以人才工作带动学校事业发展。通过育人才、引人才和请人才，推动学校人才工作再上新台阶，为建设人才强国做出新贡献。

       随后，与会人员就人才有关问题展开讨论，大家畅所欲言，为医院和学校的人才工作集思广益，建言献策。

      近年来，医院党委充分发挥党管人才优势，坚定不移贯彻人才强院战略，取得丰硕成果。医院将以此次调研座谈会为契机，多措并举打造医、教、研人才队伍。并将以亚泰院区启用为节点，发挥学科优势，在健康中国伟大战略全力推进的关键阶段，牢牢把握“十四五”全新发展机遇期，结合学校党委提出的“三大工程”建设方案和医院“十四五”总体发展建设规划，加强平台建设和人才工作力度，推动医院高质量内涵式发展!