【文字/韩帅  图片/王元辰】10月27日上午，校长张希主持召开2023年第六次院长工作例会，围绕“深入实施人才强校核心战略，校院协同推进人才引育工作”主题，与各学院院长和相关职能部门负责人进行深入研讨。

    张希指出，师资队伍建设是学校发展的基石，一流人才的引育更是师资队伍建设的核心。近年来，学校师资队伍建设，特别是一流人才引育工作不断取得新成效，但也必须清醒地意识到“逆水行舟，不进则退，慢进也是退”的道理，密切关注发展的动力、质量和加速度，确保在复杂多变的形势环境下不落后、不掉队。

    张希强调，学校人才工作重点是要充分发挥学院引人用人主体作用，进一步明确学院、学科未来一段时间的发展目标和方向，制定相应的人才发展规划，有针对性地引育各个学科急需的各类人才，建设好人才梯队。校院两级要实现政策的上下协同和一致贯通，形成改革合力，实施更加积极开放的人才政策，引育并举，请才为先，同时要更加关注青年人才发展，使人才成长与学校的发展相得益彰，彼此成就。

    张希表示，院长作为学院、学科发展的带头人，要以时不我待、只争朝夕的紧迫感、责任感，主动思考、主动谋划、主动出击，切实坚守并践行人才是第一战略资源的理念，努力在国家级人才项目申报等重点工作上下工夫、见实效、求突破。

    张希强调，各学院要专门召开党政联席会专题研究人才工作。希望有关单位和相关部门协同协作、群策群力、尽职尽责， 积极营造识才爱才敬才用才的良好氛围，以创新的思维、务实的举措，推进人才强校核心战略落地落实，为建设中国特色、世界一流大学不断展现新作为，作出新贡献。