人才发展科 科室职能

一、负责“匡亚明/唐敖庆学者”人才岗位的政策制定及组织实施。

二、负责“匡亚明/唐敖庆学者”校内增选、聘期管理及聘期考核。

三、负责“匡亚明/唐敖庆学者”校外引进、聘期管理及聘期考核。

四、负责“培英工程计划”评选、派出及管理等工作。

五、人才流失风险排查工作。

六、学校人才发展相关业务信息系统设计、开发、维护及培训相关工作。