人才引进科 科室职能

一、负责学校各层次人才引进计划、招聘宣传。

二、负责准聘长聘系列人才引进政策制定与组织实施。

三、负责柔性引进人才（特殊领军人才、外聘杰出教授、讲座教授、访问教授）引进政策制定与组织实施。

四、负责统筹组织全球人才恳谈会、国际青年学者论坛。

五、负责人才工作激励政策制定与组织实施。

六、负责高层次人才后备力量支持政策制定与组织实施。

七、负责海外人才工作站建设方案制定与组织实施。

八、负责人才管理服务系统的流程设计、后台管理及运行维护。